Четверг, 28 Марта 2024

27.10.2020

Прокуратура разъясняет

Работодатель привлечен к ответственности за непредоставление письменного ответа о причинах отказа в приеме на работу

Прокуратура Федоровского района по обращению гражданина провела проверку соблюдения трудового законодательства.
По результатам проверки установлено, что гражданин представил работодателю пакет документов в целях трудоустройства. По результатам изучения документов работодателем принято устное решение об отказе в трудоустройстве гражданина.
В этой связи гражданин обратился к работодателю с письменным заявлением о разъяснении причин отказа в трудоустройстве.
Согласно положениям статьи 64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Однако в установленный срок работодателем причина отказа в письменной форме лицу не сообщена.
Таким образом, допущено нарушение требований трудового законодательства, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В этой связи прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которого руководитель организации привлечен к административной ответственности в виде предупреждения.

Возврат к списку


НОВОСТИ ЗА ПРЕДЫДУЩИЕ ГОДЫ В АРХИВЕ НОВОСТЕЙ